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外媒称雅虎新任CEO巴茨需处理与考虑13

发布时间:2019-07-12 22:57:35

核心提示:随着雅虎宣布任命巴茨接任首席执行官的消息出台,关于首席执行官人选的传闻终于烟消云散了。于是,很多人猜想,新任CEO巴茨需要处理的事情有很多。

北京时间1月14日消息,随着雅虎宣布任命巴茨接任首席执行官的消息出台,关于首席执行官人选的传闻终于烟消云散了。

现在就看巴茨上任后会采取何种计划来扭转雅虎不利局面了,的研究主管Golin Gillis周二撰文,就巴茨上任后的前100天工作计划提出了一些建议,具体包括:

需立即着手的事务:

1、将上一季度财报发布日期推迟到二月底。杨致远在一年多以前重新出任首席执行官时表示,自己接任时公司的业绩并不好,他当时承诺会拿出更为切实的计划来扭转公司局面,但他最终未能兑现自己的承诺。

由于任命巴茨为新任首席执行官的消息并未令雅虎股价振作起来,因此巴茨必须在第一次财报分析师会议上拿出一份令投资者信服的行动计划。巴茨应慎重对待这个问题并留出更多时间以做好充分准备。 目前雅虎计划在1月27日发布上个季度财报。

2、大幅减计上一季度的账面价值;恢复雅虎的商誉;广开言路,接纳合理建议;制定2009年经营计划与业绩目标。分析师们预计雅虎上一季度每股收益在7美分到18美分之间,平均大约为13美分。

投资者们应该清醒地意识到,雅虎在上一季度很可能会陷入亏损。

3、放弃与美国的交易。 不再纠缠于同时代华纳旗下美国的潜在并购计划。时代华纳不会轻易放弃那部分资产。 或许这项交易能在2010年时达成,而且收购价应该更低一些。显示广告并不能挽救雅虎。

4、明确表达出你打算挽救雅虎而不是将它卖掉的意愿。而且目前市场上没有买家愿意全盘收购雅虎。

5、在内部备忘录中正确使用标点符号。这一点具有象征性的意义。雅虎必须提高员工士气。杨致远以前就经常因为内部备忘录标点不正确而受到批评,并最终给人留下一个不会用感叹号的领导人的形象。

6、对搜索业务作出决断。卖掉还是保留?尽快作出决断并发表声明。

7、辞去在其他公司董事会担任的职务。雅虎需要你把全部精力都投入进来。

需要长远考虑的事务:

1、发布低调的2009年全年及第一季度业绩预期。 目前雅虎急需用圆满或超额完成预期目标的优秀业绩来提升员工士气和投资者信心,目标设高了显然与这项计划不符。目标设低点,就容易超额完成目标。分析师们也应下调雅虎2009年全年及第一季度的业绩预期。

2、不要太在意股价。雅虎要想重新回到较高价位还需要一定的时间。市场会体现企业的业绩的。

3、请回米拉德。许多人认为米拉德(Wenda Harris Millard)是史上最棒的业界销售奇才。 既然德克尔走了,也许巴茨就该把米拉德请回来。

4、增进与投资者之间的沟通。华尔街总喜欢反复传播同一个消息。如果雅虎有消息发布,就应该大方而正式地宣布消息。

5、收购Twitter。如果你想保留搜索业务,那就必须掌握一定的优势。Twitter可以给雅虎提供其他搜索引擎所没有的实时搜索元素。

6、提高单位员工的收入。正视裁员问题及其必要性。

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